Hunde im Büro | Pet Yolo

Perros en la oficina

Hunde im Büro können zu einem guten Arbeitsumfeld beitragen.

Sie können weder E-Mails lesen noch zum Telefon greifen. Allerdings können Hunde im Büro die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter erheblich steigern. Wir erklären, wie es funktioniert und welche Rechte Sie als Pflegekraft und Arbeitnehmer haben.

Hund und Vollzeitjob: Lässt sich das vereinbaren?

Stundenlanges Sitzen vor dem Computer, endlose Meetings, ständige Kundenbesuche und das Telefon, das nicht aufhört zu klingeln: Der Alltag vieler Büros scheint auf den ersten Blick nicht besonders hundefreundlich zu sein.

Schließlich verlangt ein Hund die Aufmerksamkeit seines Hundeführers und braucht die Natur zum Herumtollen. Trotz dieser scheinbaren Widersprüche gibt es in vielen Büros Hunde, die unter dem Schreibtisch ihrer Betreuer liegen.

Es gibt Studien, die bestätigen, dass die Arbeit mit einem Hund viele Vorteile haben kann. Tatsächlich können dadurch sogar die Leistung und das Arbeitsumfeld verbessert werden.

Darüber hinaus profitieren auch Hunde davon, mit ins Büro genommen zu werden. Sie verbringen weniger Zeit alleine, genießen die Gesellschaft ihrer Bezugsperson und erfahren die Zuneigung vieler Menschen. Eine gute Nachricht also für alle, die berufstätig sind und von einem Hund träumen: Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, können Hunde im Büro Realität werden.

Kann ich meinen Hund mit ins Büro nehmen?

Abgesehen von einigen großen internationalen Unternehmen, die eine Hunderichtlinie haben und Arbeitnehmern ausdrücklich erlauben, ihre Hunde zur Arbeit mitzunehmen, gibt es in keinem europäischen Land ein Gesetz, das dieses Recht vorsieht.

Daher können Sie rechtlich nicht verlangen, dass Sie den Hund mit in die Praxis nehmen dürfen. Es kommt vielmehr auf den guten Willen Ihres Chefs an. Natürlich müssen auch Ihre Kollegen zustimmen. Schließlich geht es darum, dass der Hund das Arbeitsumfeld verbessert und nicht verschlechtert.

So überzeugen Sie den Chef und die Kollegen

In kleinen Büros mit wenigen Mitarbeitern und einem tierlieben Chef ist die Anwesenheit von Hunden im Büro meist kein Problem. In Büros mit vielen Menschen zusammen kann die Aufforderung jedoch seltsam klingen. In diesen Fällen müssen Sie damit rechnen, dass der Chef nicht direkt „Ja“ sagt. Aber gib nicht auf. Mit etwas Geduld und guten Argumenten können Sie Ihre Vorgesetzten und Kollegen vielleicht überzeugen.

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Wenn Ihr Chef „Ja“ sagt, haben Sie das größte Hindernis bereits überwunden. Doch jetzt sind Sie an der Reihe, Ihre Kollegen von den Vorteilen von Hunden im Büro zu überzeugen.

Sprechen Sie nach Möglichkeit mit allen und stellen Sie sicher, dass niemand, der in der Nähe sitzt, eine Allergie hat. Darüber hinaus sollten Sie alle Einwände ernst nehmen. Wenn eine Atmosphäre des Verständnisses und des Vertrauens herrscht, können Sie mit den folgenden (wissenschaftlich belegten) Argumenten sogar die kritischsten überzeugen.

Sie müssen nicht nur Ihren Chef davon überzeugen, Hunde im Büro zu haben, sondern auch Ihre Kollegen.

Gute Argumente für Hunde im Büro

  • Die Anwesenheit eines Hundes wirkt beruhigend und sorgt für Entspannung und weniger Stress am Arbeitsplatz. Mit Hunden im Büro sind die Menschen vorsichtiger und freundlicher. Wutausbrüche und Sticheleien unter Kollegen nehmen ab.
  • Es ist erwiesen, dass Hunde zu einem guten Arbeitsumfeld beitragen. Da es für Harmonie, gute Laune und gemeinsame Gesprächsthemen sorgt, stärkt es den Teamgeist unter den Kollegen.
  • Gelegentliches Streicheln sorgt nicht nur für Denkpausen, sondern schüttet auch Oxytocin (das Glückshormon) aus. Die Menschen sind entspannter, sodass sie konzentrierter und produktiver sein können.
  • Die Pausen werden für Spaziergänge im Freien genutzt, was seiner Gesundheit und Kreativität zugute kommt.
  • Das Risiko arbeits- oder stressbedingter Erkrankungen wie Kopfschmerzen, Erschöpfung, Verdauungsprobleme, Bluthochdruck und berufliches Burnout und die damit verbundenen Kosten werden durch Hunde im Büro reduziert (Quellen: Studie der University of Buffalo, New York, USA; Bundesverband Bürohund).
  • Anforderungen an Hunde

    Um Hunde im Büro zu haben, die einen positiven Einfluss auf das gesamte Personal haben, müssen diese bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Ein ungestümer Welpe oder ein aggressiver Hund trägt nicht dazu bei, Stress abzubauen.

    Grundsätzlich muss der Hund ein bestimmtes Alter haben und kein Welpe oder Junghund mehr sein. Er muss gut erzogen sein, Grundgehorsam beherrschen und vor allem gut sozialisiert sein. Er muss stets freundlich zu Menschen sein, darf nicht aggressiv, nervös oder ängstlich sein und kein Territorialverhalten zeigen.

    Darüber hinaus muss der Hund akzeptieren, dass er für eine Weile nicht im Mittelpunkt steht. Sie sollten die Möglichkeit haben, von Zeit zu Zeit allein im Büro zu sein, beispielsweise während eines wichtigen Meetings.

    Es wäre sinnvoll, wenn Sie eine weitere Bezugsperson im Büro hätten und Kollegen Sie in Ihrer Abwesenheit unterstützen könnten.

    Sie müssen jedoch verstehen, dass nicht jeder Tiere mag. Wenn sich Ihr Hund jedoch im Büro vorbildlich verhält, wird er sicherlich mehr als eine Person besänftigen.

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    Wenn Sie Zweifel am Verhalten Ihres Hundes haben, verschieben Sie das Projekt am besten auf später. In diesem Fall ist es ratsam, dass Sie sich zunächst der Übung des Grundgehorsams mit ihm widmen. Auch der Besuch einer Hundeschule kann für Sie hilfreich sein.

    Hunde im Büro müssen gut sozialisiert sein.

    Job-Anforderungen

    Nicht nur der Hund muss bestimmte Anforderungen erfüllen, sondern auch der Beruf. Sowohl der Hund als auch die Begleiter müssen sich mit der Situation wohlfühlen. Es ist sehr wichtig, dass im Büro genügend Platz vorhanden ist und der Hund einen eigenen Unterschlupf hat.

    Dies kann ein Bett oder eine Decke neben Ihrem Tisch oder eine Trage sein. Der von Ihnen zugewiesene Platz muss dauerhaft sein und darf nicht in einem Transitgebiet liegen. Überlegen Sie auch, wo Sie den Wassernapf und das Futter Ihres Hundes platzieren. Idealerweise haben Sie auch einen festen Ort zum Essen.

    Andererseits sollte das Büro gut zu lüften sein und im Sommer nicht zu heiß sein. Wichtig ist, dass in der Umgebung Grünflächen vorhanden sind, damit Sie in Ihren Pausen spazieren gehen können. Schließlich sollten Sie immer auf die Gesundheit Ihres Hundes achten. Hunde, die zu Gelenkerkrankungen neigen, sollten nicht häufig Treppen steigen. Ein Büro in einer oberen Etage ohne Aufzug wäre für sie nicht geeignet.

    Mittel gegen Langeweile

    Wenn alle diese Voraussetzungen erfüllt sind, ist der Einsatz von Hunden im Büro kein Problem. Allerdings sollte man sich im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie man ihn bei Laune hält.

    Logischerweise muss der Hund ruhig sein und darf nicht jede Minute Aufmerksamkeit und Unterhaltung einfordern. Schließlich sind Sie zum Arbeiten im Büro. Allerdings kann der Hund kleine Aufgaben erledigen, die ihm das Gefühl geben, einer von ihnen zu sein.

    Vielleicht macht es Ihnen Spaß, alte, zu Papierknäueln zerknüllte Dokumente in den Mülleimer zu werfen. Sie können ihn auch bitten, kleine Besorgungen für Kollegen zu erledigen, Türen zu öffnen oder das Licht einzuschalten.

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    Mit positiven Belohnungen in Form von Leckerlis oder Clickertraining können Sie diese Übungen auch zu Hause praktizieren. Auch Spielzeug, Kauartikel oder gesunde Snacks sollten Sie nicht vergessen, damit er sich abwechslungsreich unterhalten kann.

    Während der Arbeit ist es wichtig, den Hund mit einfachen Aufgaben zu unterhalten.

    Wie gewöhne ich meinen Hund an das Büro?

    Damit die Arbeit mit Ihrem Hund gelingt, müssen Sie ihn schrittweise daran gewöhnen. Sie werden nichts erreichen, wenn Sie ihn von einem Tag auf den anderen acht Stunden lang mit ins Büro nehmen. Selbst der ruhigste und flexibelste Hund der Welt wäre überfordert.

    Geben Sie ihm und Ihren Begleitern Zeit, sich nach und nach aneinander zu gewöhnen. Tragen Sie es dazu zunächst nur wenige Stunden. Um diese Phase für alle positiv zu gestalten, sollten Sie mit Ihrem Chef über die ersten Tage und Wochen sprechen. Möglicherweise können Sie zunächst nur morgens ins Büro kommen und den Tag zu Hause ausklingen lassen.

    Wenn Ihre Anwesenheit im Büro mehrere Stunden lang erforderlich ist, sollten Sie sich für die Eingewöhnungszeit einen Babysitter oder eine Kindertagesstätte suchen.

    Nach und nach können Sie die Stundenzahl erhöhen. Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind und Ihr Hund ausreichend Gassi gehen kann, ist es gut möglich, dass er bald den ganzen Tag mit Ihnen verbringen kann.

    Fazit: Hunde im Büro als Umweltretter

    Es ist klar, dass Hunde im Büro in vielerlei Hinsicht eine Bereicherung sind. Sie tragen nicht nur zur Zufriedenheit des Hundeführers und des Hundes bei, sondern auch zum Wohlbefinden und zur Leistungsfähigkeit des Personals.

    Geben Sie Ihren Kollegen das Gefühl, dass nicht nur Sie, sondern alle für ihr Wohlergehen verantwortlich sind. Dadurch werden der Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen gestärkt.

    Seien Sie auch offen für die Vorschläge und Zweifel Ihrer Kollegen. Wenn sie befürchten, dass es in der Praxis Läuse oder Parasiten gibt, können Sie ihnen eine Bescheinigung des Tierarztes vorzeigen. Andererseits kann ein Nachweis über den Besuch einer Hundeschule mehr als eine Person überzeugen.

    Wenn Ihre Begleiter durch den Hundegeruch gestört werden, sorgen Sie für ausreichende Belüftung und achten Sie auf eine gute Hygiene der Hundehaare. Gepflegte Hunde riechen weniger und sorgen für ein angenehmes Umfeld.

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